Cisco工作场所变换问题伦敦峰会5开包

工作场所变换

上星期在伦敦我们主办了首届欧洲工作场所变换峰会前墨尔本和圣地亚哥WTS事件成功后,我们兴奋地欢迎来自世界这一端的一些最有影响力的工作场所变换领导人。

包括产业前导师思想导师思科专家并联分析预测趋势和人相交点工作场所策略上5大主题全天共鸣

开工如何进化与千变万化员工

今日五代人工作,我们需要为每一代人创造工作环境,共同生存并更好地参与工作。诺列娜赫兹(Noreena Hertz ) 、作家、教授和远距学告诉我们K代 — — 今日16-25年工人到2023年将占全球劳动力的三分之一。她说 : “ 作为雇主,我们需要确保使用技术更好地连接员工,而不是最终增加他们的互连性。 ”

二叉工作性质变化

短期合同增长和自由工作意味着团队需要能够快速组成并解散通过成功转换职场,你不仅会吸引人才,而且还会保留人才,提供选择和灵活工作风格而无折中经验

3级增加灵活性需求

哪里工作变得无关紧要而我们现在有组合办公人员远程办公人员远程办公人员无办公人员要想成功,我们必须允许这些不同工作方式并发并发并发并发并发雷竞技真的能提现吗协作工具支持远程工作调用视频IM可帮助每个团队成功

4级杠杆技术

82%的千百年表示技术会影响他们接受新工作的决定牢记这一点,我们需要创造一个环境,使技术增强和改善员工参与,为企业提供福利雷竞技真的能提现吗AI认知协作提高生产率,提高雇员正确部署时的经验高址工作执行官Michael Bush提醒我们,“当我们现在有机器学习、AI和数字变换时,我们仍然需要人完成工作。”

5级客户期望提高

为了更好地服务客户,组织需要更多以客户为中心并拥有遍历触点的不间断工作流。加上AI和数据分析,组织可以通过了解客户偏好和购买历史立即提高客户经验

活动期间我们多次讨论时,我们都理解继续改变我们组织以适应这些重要趋势是多么重要。

我们的目的是显示技术正成为实现可测量变化的关键驱动器,最重要的是,我们对待人民的方式也是如此。进化劳动力和文化革命中,通过多样性和社会契约实现生产率是全公司范围的举措,需要所有企业单位拥有权

如果您有兴趣参加未来工作场所变换峰会,我们将主办下两次活动CiscoLive拉斯维加斯并Cisco直播墨尔本.

如何帮助

思科,我们已经改变了职场并创建了成功蓝图雷竞技真的能提现吗安全洞察协作平台也能改变职场雷竞技真的能提现吗工具使您提高员工参与率和生产率,丰富代理商和客户经验,打通人才战争,优化房地产并降低成本。协作平台为您提供单程序调用、相遇和消息能力,单程序驱动单统一平台

雷竞技真的能提现吗安全性在思科居高临下, 所以我们提供无处不在安全性使协作不折不扣雷竞技真的能提现吗我们理解并非每个人都有相同的工具,所以我们是一个开放生态系统和平台,协作解决方案与所有工具相融合雷竞技真的能提现吗并帮助你做更好的决策, 我们提供洞察力分析跨协作组合

你可以看在线视频重播来杯茶或最喜欢的饮料, 并享受这些工作场所变换专家的优秀讲演!

感谢允许我分享这个重要信息我们希望未来能看到你工作场所变换高层会议

阿鲁那市